|
|
| 企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。是多层次养老保险体系的组成部分，由国家宏观指导、企业内部决策执行。企业年金服务主要包括企业年金托管服务和账管服务。 |
|
|
|
|
 |
|
|
| 2005年，为建立中国补充养老制度的市场化运作体系，原国家劳动和社会保障部颁布法规，规定由取得相关资格的金融机构管理企业年金基金。交通银行高质量完成了业务系统开发、流程制度编写等工作，成功取得企业年金托管和账户管理资格，成为五大银行中首批同时取得这两项资格的两家银行之一。
|
|
|
|
|
 |
|
|
| 交通银行企业年金服务具有起步早、经验丰富、服务优质、风控水平较高的特点，能为客户提供的托管服务具体功能包括：缴费归集、资产保管、估值核算、资金清算、投资监管、待遇支付、信息披露等功能；账户管理服务具体功能包括：计划登记与账户建立、缴费处理、投资处理、收益分配、信息变更、待遇支付、计划转移等信息记录功能以及信息披露等功能。 |
|
|
|
|
 |
|
|
| 交通银行企业年金的产品主要有企业年金单一计划和企业年金集合计划。企业年金单一计划是指由企业发起的，根据企业自身需求选择受托管理人、账户管理人、托管人和投资管理人，建立单独的企业年金基金进行管理。而企业年金集合计划是指由受托人发起设立的，事先确定账户管理人、托管人、投资管理人和标准化的投资产品，集合了两个以上企业的缴费资金进行运行管理的企业年金计划。 |
|
|
|
|
 |
|
|
| 交通银行企业年金业务已与国内各类设立企业年金计划的企业以及年金管理机构建立了良好的合作关系。未来，交通银行愿与更多企业和金融同业机构展开合作，设计出优质的企业年金服务方案，为企业提供贴身的企业年金服务，使企业能以此留住优秀人才，得到更为长远的发展。 |
|
|
|
|
