日前，上海市人力资源和社会保障局发布企业技能人才市场工资价位。2020年，上海技能人才平均工资为13.55万元，比上海全口径城镇单位就业人员平均工资12.41万元多出了1.14万元。高技能人才平均工资为17.07万元，比上海平均工资多4.66万元。

当然，超13万元只是个平均数，技能等级越高，工资也会越高。实际上，现在不少企业为了抢到适合的高技能人才，尤其稀缺的高技能人才，给出的基本工资往往持平甚至超过本科毕业生。也因此，现在专门为企业量身定制高技能人才的学校，毕业生不仅“供不应求”，而且有着诱人的薪酬前景。

“平均工资超13万元”不仅说明技能人才如今已成了“香饽饽”，更从多个层面表明培养高技能人才对经济社会的可持续发展具有重要意义。从宏观的层面，以提升职业素质和职业技能为核心，以技师、高级技师培训为重点，重点建设一支门类齐全、结构合理、技术精湛的高技能人才队伍，将为可持续发展奠定雄厚的人力资源基础，无论于增强软实力还是硬实力，推进经济新的飞跃，都具有深远的意义。

从企业的层面，企业的可持续发展，始终离不开工人技术水平的提高。尤其是当前，随着现代企业科技水平的提升，技能人才更是企业关键的人力资源的支撑。而熟练技术工人的紧缺，已经成为制约不少企业转型升级的瓶颈。“技能人才平均工资超13万元”，将产生极大的激励效应，促使更多高技能人才脱颖而出，传承工匠精神、提升专业技能、创新工艺工法、持续攻坚克难，为产业发展奠定雄厚的人力资源基础。

从个人的层面，技能炉火纯青，乃至成为独门绝活，历来是我们国家的优秀传统。新一代普通工人有着更高的文化素质，加之大多具有实践经验，如果又能勤于钻研技能，必将改变自身命运。可以说，每个普通工人都有机会实现“工资超13万元”。同时，也必将使技能的比拼在更高的水平上展开，不仅更有利于营造“尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造”的氛围，也将极大地调动劳动者学习更高层次技能的积极性。

显然，只要精于技能，不仅可以实现自身价值的最大化，也将大踏步推进经济社会实现新的飞跃。“平均工资超13万元”彰显技能价值，而随着“工匠精神”的复兴，将会使更多的人对高超的职业技能投之以敬意的目光，技术工人的社会地位也将前所未有地提高。而当更多的年轻人成为各行各业的行家里手时，必将为经济社会的可持续发展提供强大的人才、技术支撑和保证。