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2008-07-15  
New!总行最近新增职位
    金融市场部
高级交易员及交易员(债券投资)  2人
高级交易员及交易员(外汇)      2人
高...
2008-07-21  
  序号 行  别 部  门 职  位  
  1 总行 New!!资产负债管理部 新资本协议实施  
  2 总行 New!法律合规部 反洗钱管理  
  3 总行 New!风险监控部 操作风险经理  
  4 总行 New!风险监控部 规划研究  
  5 总行 New!风险监控部 机构风险经理  
  6 总行 New!风险监控部 监控分析  
  7 总行 New!风险监控部 市场风险经理  
  8 总行 New!风险监控部 信用风险经理  
  9 总行 New!个人金融业务部 代销管理(保险)  
  10 总行 New!个人金融业务部 代销管理(贵金属)  
  11 总行 New!个人金融业务部 服务管理  
  12 总行 New!个人金融业务部 销售业务管理  
  13 总行 New!金融市场部 分析员  
  14 总行 New!金融市场部 风险管理  
  15 总行 New!金融市场部 高级交易员(外汇)  
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职位:New!!资产负债管理部  新资本协议实施 申请该职位
招聘人数:2人
职位职责:
(1)开展对交通银行新资本协议的规划制定和具体实施工作,协调新协议实施各参与方的工作,并提供必要的定量技术支持;
(2)推进全面风险管理的建设和定量分析手段的建立,推动新协议各子项目的实施工作;
(3)与银监会和同业进行沟通和交流,开展向银监会的实施申请工作,整理书面材料,撰写申请报告。
职位要求:
(1)年龄:35岁以下;
(2)学历与专业:经济、金融、数理统计或金融工程等相关专业本科及以上;
(3)工作经验:从事银行风险管理、信贷、国际业务或IT部门从业经验者优先;
(4)能力:具有较强的定量分析能力和文字表达能力,具有良好的人际沟通和组织协调能力。
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职位:New!法律合规部  反洗钱管理 申请该职位
招聘人数:1人
职位职责:
(1)维护大额和可疑交易系统运行,协助解决系统日常产生各类问题,确保每天按照人行要求及时将全行大额和可疑交易数据报送监测分析中心。
(2)开发、完善可疑交易系统中的总行端功能,通过对全行可疑交易的汇总分析,发现重大可疑交易。
(3)抽样审核分行报送可疑交易,指导和督促分行提高可疑交易报送质量。
(4)协助审查业务办法,将反洗钱要求融入业务操作流程。
(5)开展反洗钱现场检查工作,指导、督促分行进行整改。
(6)协助外部监管机构开展反洗钱核查工作,及时、准确地反馈协查数据。
(7)做好反洗钱黑名单机制中涉及的相关工作,保持与业务部门的沟通和联系。
职位要求:
(1)教育背景:全日制本科以上,法律、会计、经济等专业。
(2)年龄:原则上在35岁以下,反洗钱工作经验特别丰富的,可适当放宽。
(3)工作经历:从事3年以上银行会计、合规等工作,有反洗钱工作经验的优先考虑。
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职位:New!风险监控部  操作风险经理 申请该职位
招聘人数:2人
职位职责:
(1)承担全行操作风险管理相关职责;
(2)开展重大操作风险研究管理工作;
(3)综合分析、评估和报告操作风险总体情况;
(4)开展操作风险管理工具系统研究,引入和创新操作风险管理手段。
职位要求:
(1)年龄:35周岁以下;
(2)学历与专业:全日制本科及以上学历,经济、金融、管理、财会、IT相关专业;
(3)工作经验:从事银行风险管理、财务会计或IT相关工作3年以上;
(4)职称及相关专业资格:经济或会计类职称中级以上,或计算机技术与软件专业技术类中级资格以上;
(5)能力:对银行操作风险管理有一定了解,熟悉商业银行内部控制、会计操作或IT建设。
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职位:New!风险监控部  规划研究 申请该职位
招聘人数:1人
职位职责:
1、研究制定全行风险管理中期规划、工作计划和政策制度。
2、论证引入国际上风险管理的新思路、新工具和新技术,创新风险管理手段。
职位要求:
1、年龄:35周岁以下;
2、学历与专业:全日制本科及以上学历,经济、金融、管理相关专业;
3、工作经验:从事金融机构风险管理相关工作3年以上,具有在国外银行从事相关工作经历者优先;
4、职称及相关专业资格:经济或会计类职称中级以上;
5、能力:熟悉银行业务和银行风险管理,熟悉先进风险管理理念、工具和技术,具有较强的统筹规划、研究应用和组织协调能力。
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职位:New!风险监控部  机构风险经理 申请该职位
招聘人数:3人
职位职责:
(1)承担银行集团、子公司、海外分行和业务单元风险管理相关职责;
(2)开展合规风险、战略风险和声誉风险的管理研究工作。
职位要求:
(1)年龄:35周岁以下;
(2)学历与专业:全日制本科及以上学历,经济、金融、管理、相关专业;
(3)工作经验:从事金融机构风险管理相关工作3年以上,有非银行金融机构风险管理工作经验或海外银行风险管理工作经验者优先;
(4)职称及相关专业资格:经济或会计类职称中级以上;
(5)能力:对金融集团风险管理有一定了解,熟悉租赁、信托、保险、证券、基金等行业或海外银行业金融机构风险管理。
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职位:New!风险监控部  监控分析 申请该职位
招聘人数:1人
职位职责:
(1)开展各类资产风险的分析、评价和报告工作;
(2)承担各类风险管理专题调研与分析职责。
职位要求:
(1)年龄:35周岁以下;
(2)学历与专业:全日制本科及以上学历,经济、金融、管理相关专业;
(3)工作经验:从事银行风险管理相关工作3年以上;
(4)职称及相关专业资格:经济或会计类职称中级以上;
(5)能力:熟悉银行业务和银行风险管理,能够深刻把握和分析国内外宏观经济金融形势,具有较强的数据分析能力和文字表达能力。
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职位:New!风险监控部  市场风险经理 申请该职位
招聘人数:1人
职位职责:
(1)承担全行市场风险管理相关职责;
(2)识别、计量、监测和控制市场风险;
(3)开展市场风险管理工具系统研究,引入和创新市场风险管理手段。
职位要求:
(1)年龄:35周岁以下;
(2)学历与专业:全日制本科及以上学历,经济、金融、管理、金融数学、应用数学相关专业;
(3)工作经验:从事金融机构市场风险管理业务3年以上;
(4)职称及相关专业资格:经济或会计类职称中级以上;
(5)能力:有一定的数理分析和建模基础,熟悉和掌握解银行市场风险识别、计量、监测、控制的方法和工具。
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职位:New!风险监控部  信用风险经理 申请该职位
招聘人数:1人
职位职责:
(1)承担全行公司客户信用风险管理相关职责;
(2)开展信用风险管理的检查指导工作;
(3)承担推广和使用各类信用风险管理工具职责。
职位要求:
(1)年龄:35周岁以下;
(2)学历与专业:全日制本科及以上学历,经济、金融、管理等相关专业;
(3)工作经验:从事银行信贷业务或信用风险管理工作3年以上;
(4)职称及相关专业资格:经济或会计类职称中级以上;
(5)能力:具有较强的信贷管理业务实践操作技能、较强的风险意识和风险分析能力。
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职位:New!个人金融业务部  代销管理(保险) 申请该职位
招聘人数:3人
职位职责:
(1)负责对保险销售业务的日常管理;
(2)负责对保险产品的整理、分析、研究;
(3)负责对银行客户保险需求的分析;
(4)进行同业、合作伙伴以及分行的销售分析,指导分行营销工作;
(5)提出银保系统新业务需求,监控系统运行。
职位要求:
(1)年龄:35岁以下,性别不限;
(2)全日制本科及以上学历,金融、保险、营销、管理等相关专业;
(3)从事保险销售管理工作3年以上经验,有银行相关工作经历优先;具备保险从业资格证书;
(4)能力:具有良好的人际沟通协调能力,较强的团队合作精神,踏实肯干,熟练应用OFFICE办公软件。
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职位:New!个人金融业务部  代销管理(贵金属) 申请该职位
招聘人数:2人
职位职责:
(1)负责对金银章币销售业务的日常管理;
(2)负责对金银章币产品的整理、分析、研究;
(3)负责对银行客户金银章币市场需求的分析;
(4)进行同业、合作伙伴以及分行的销售分析,指导分行营销工作;
(5)提出金银章币系统新业务需求,监控系统运行。
职位要求:
(1)年龄:35岁以下
(2)学历与专业:全日制本科及以上学历,银行或金融相关专业工作经历者优先
(3)能力:具有良好的人际沟通协调能力,较强的团队合作精神,踏实肯干,熟练应用OFFICE办公软件。
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职位:New!个人金融业务部  服务管理 申请该职位
招聘人数:2人
职位职责:
(1)协助制定、完善全行客户服务标准;
(2)汇总分析服务管理信息和收集国内外同业先进的服务管理资讯;
(3)协助建立服务绩效监督考评机制;
(4)负责对分行网点服务管理工作的指导管理
职位要求:
(1)本科学历或以上;
(2)具有3年以上相关服务工作经验和较强的服务意识;
(3)有较强的协调沟通能力,较强的文字和分析汇总能力。
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职位:New!个人金融业务部  销售业务管理 申请该职位
招聘人数:2人
职位职责:
(1)负责对平台用户日常操作的管理,推进平台用户的规范化管理、 防范销售行为引起的业务风险;负责平台规划、开发和完善工作 ;
(2)制定平台用户使用资格标准;
(3)监控全行平台运行及使用情况,防范平台运行风险,敦促分行整改落实;
(4)负责对平台应用和管理工作提供指导和支持,负责利用平台加强对零售业务的支撑,业务销售服务水平不断提升。
职位要求:
(1)年龄:35岁以下
(2)学历与专业:全日制本科及以上学历,银行会计、风险控制或金融相关专业工作经历者优先
(3)能力:具有良好的人际沟通协调能力,有较强的内部管理能力,较强的团队合作精神,踏实肯干。
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职位:New!金融市场部  分析员 申请该职位
招聘人数:1人
职位职责:
从事本外币金融市场的宏观分析工作,研究宏观经济政策对本外币金融市场的影响,研判行情走势;定期撰写金融市场投资、交易业务的市场分析报告。
职位要求:
(1)年龄30岁以下;
(2)财经类或金融工程类相关专业全日制研究生以上学历;
(3)2年以上金融行业相关岗位实际工作经验;
(4)熟悉宏观经济理论,具有较强的文字功底和表达能力,有良好的英语沟通能力;
(5)具有金融市场分析工作经验者或持有CFA、FRM证书者优先考虑。
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职位:New!金融市场部  风险管理 申请该职位
招聘人数:1人
职位职责:
从事本外币金融市场的风险管理及其它相关工作;制定投资、交易业务风险管理及内部控制制度;对金融市场投资、交易业务风险头寸进行有效识别和计量;监控和报告交易的合规性以及风险头寸暴露情况;撰写金融市场投资、交易业务市场风险分析评估报告。
职位要求:
(1)年龄35岁以下;
(2)财经类或金融工程类相关专业全日制研究生以上学历;
(3)2年以上金融行业资金交易或市场风险管理相关岗位实际工作经验;
(4)熟悉金融市场业务运作和市场风险管理,掌握金融市场风险管理的相关业务技能;
(5)具备良好的沟通和协调能力,对市场反应灵敏,有较强的分析判断能力,工作责任感强,有良好的英语沟通能力;
(6)持有CFA、FRM证书者优先考虑。
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职位:New!金融市场部  高级交易员(外汇) 申请该职位
招聘人数:1人
职位职责:
分析国际金融市场,研判行情走势; 把握市场机会,及时进行交易操作;定期提供市场分析报告。
职位要求:
(1)年龄35周岁以下;
(2)财经类或金融工程类相关专业全日制本科以上学历;
(3)3年以上金融机构外汇或期货交易实际工作经验; 
(4)具有扎实、深厚的技术分析能力,对市场感觉敏锐,善于捕捉交易机会,具备极强的纪律性,有较强风险控制意识; 
(5)学习能力强,有事业心、责任心和团队合作精神,能够承受较大心理压力,有良好的英语沟通能力;
(6)持有CFA、FRM证书者优先考虑。
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